STEM 技能当前受到高度重视，可在各行各业和各种岗位中投入应用。通过培养这些技能，员工有机会给组织带来更大价值，改善职业前景。
能够积极应用于职场的 STEM 技能包括：
- 问题解决能力：STEM 专业人员经过训练，能够解决复杂问题。这是职场非常看重的一项技能，能够快速、有效地发现问题并提出解决方案的员工迈向成功的可能性更大。
- 批判性思维：STEM 专业人员经过培训，能够批判性地思考并分析信息。这是职场的一项必备技能，能够分析信息并做出明智决策的员工能够兼顾不同视角，从而更好地解决问题、把握机会。
- 数据分析：STEM 专业人员倾向于打破常规思维，提出创新的解决方案。这是职场中的一项宝贵技能，市场对于具备创新型思维、总能提出新想法的员工有很大需求。
- 编程技能：随着企业和组织运营越来越依赖于技术，擅长编程和编码的员工能够开发并维护软件系统、网站和数字工具，协助组织更高效地运营。
工业 4.0 正在掀起制造业的工艺革命，改变就业市场并提高新技术和新知识的普及性，将为全球化带来巨大影响。世界经济论坛预计，截至 2025 年，50% 的员工将因为教育领域采用了新技术而需要参加再培训。
未来职业
2025 年，职场必备技能中的三分之一将涵盖技术能力，而这一能力目前尚未视为不可或缺的职业要求。随着各行各业对于技术和数据的使用不断增长，现代职场对 STEM 技能的需求随之高涨。企业和组织愈发依赖技术和数据来制定明智的决策，因此，具备 STEM 技能的员工深受重视，越来越受欢迎。
埃森哲咨询公司（Accenture）近期的一份报告显示，人工智能和机器人等数字技术正在改变工作性质，行业发展的必备技能也因而有所调整。人类和机器将扩大合作来提升生产效率。举例而言，在发达经济体中，截至 2035 年，人工智能将提高 40% 的生产效率，促使年度经济增长率翻上一番。对于数字技术将在未来三年里改变工作方式这一观点，员工表示赞同，其中 82% 对此表示确信。
虽然技术能力将是工业 5.0 的侧重领域，但对拥有沟通、团队合作和适应力等软技能的工作者的需求也在不断增加。员工要想与机器和其他员工有效合作，应对职场不断变化的需求，这些重要技能将成为重中之重。
